崗位職責(zé):(海珠區(qū)崗位)(黨員、退役軍人優(yōu)先)
1、根據(jù)總公司總體戰(zhàn)略作出所在分公司短中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃,完成公司崗位的合理配置和人員編制
2、搭建及完善人力資源管理體系并監(jiān)督執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)的管理及人員招聘工作
4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核、人員評(píng)估、培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)人才庫(kù)管理
5、考勤制度監(jiān)督執(zhí)行,薪酬管理 (控制人力成本),審核工資、福利計(jì)劃及薪資調(diào)整方案
6、處理員工關(guān)系,包括員工檔案及妥善解決可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛;
7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境建設(shè)、固定資產(chǎn)管理、物資采購(gòu)。
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),熟悉人力資源六大模塊,掌握行政管理、相關(guān)法律法規(guī)等知識(shí)(3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn))應(yīng)屆生小白勿擾
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,分析、解決問(wèn)題能力,觀察應(yīng)變組織協(xié)調(diào)能力團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;金融公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、了解金行業(yè)、銷售行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、教育行業(yè)、餐飲行業(yè)、保險(xiǎn)優(yōu)先。
工作時(shí)間: 目前單休 8:30-12:00 、14:00-17:30 中午休息2小時(shí),后期業(yè)務(wù)調(diào)整后再調(diào)整雙休
第一周的周六為黨建活動(dòng)日,其余每周是大小周。
【晉升空間】?jī)蓷l線發(fā)展
人事行政經(jīng)理-人事行政總監(jiān)-人事行政副總裁;
事行政經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。