崗位職責(zé):
1. 籌備籌開階段:參與酒店設(shè)備安裝、裝修及驗(yàn)收;全面負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組建、運(yùn)營證照資質(zhì)辦理、物資采購、前期營銷工作開展、各項(xiàng)運(yùn)營體系建立。(高端商務(wù)酒店)
2、建立、健全酒店的組織管理體系及標(biāo)準(zhǔn)化流程。負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施酒店年度經(jīng)營計(jì)劃;
4.對酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5.領(lǐng)導(dǎo)建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
6.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
崗位要求
1. 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。
2. 從事國際/國內(nèi)品牌酒店工作10年以上,具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。
4. 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。
5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。