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【崗位職責(zé)】；
1.統(tǒng)籌應(yīng)收信用團隊完成工作指標
2.全面監(jiān)控客戶應(yīng)收及回款情況，進行應(yīng)收賬款動態(tài)分析，定期出具應(yīng)收賬款分析報告，協(xié)調(diào)相關(guān)部門實施回款/催收管理工作，降低公司壞賬風(fēng)險；
3. 負責(zé)集團信用授信管理，建立并完善應(yīng)收賬款及回款管理數(shù)據(jù)庫，優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，搭建應(yīng)收管理報表模型；
4.建立應(yīng)收賬款預(yù)警機制，預(yù)測并反饋應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險，及時調(diào)整催收措施，提升應(yīng)收賬款催繳效率。
5.定期向財務(wù)負責(zé)人匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有運營管理、應(yīng)收管理、信用管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的問題分析及解決能力，能夠從運營及財務(wù)角度監(jiān)督公司各項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)；
4.責(zé)任心強、有全局觀，具備出色的溝通能力及團隊協(xié)作能力，為人正直、誠懇，做事認真、踏實；能夠適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.能接受出國出差，每年3-6個月左右，出差期間年終獎系數(shù)翻倍，月薪有額外補貼