職位描述
崗位性質(zhì)：全職
工作內(nèi)容：
1、通過公司培訓(xùn)，選擇匹配崗位
2、負(fù)責(zé)日常文件整理、課件制作、各部門工作溝通等
3、日常考勤管理、人事管理與招聘
4、協(xié)助客戶服務(wù)及保全
5、期間可以申請(qǐng)輪崗和換崗
職位要求：
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，但要有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力
2、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力
3、熱愛金融行業(yè)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神
薪資待遇：
綜合薪資4K-8K
【團(tuán)隊(duì)介紹】團(tuán)隊(duì)平均年齡28歲，本科以上學(xué)歷占比80%，大專以上學(xué)歷100%，年輕活力，高標(biāo)準(zhǔn)，高度自律也高度自由，專業(yè)體系培養(yǎng)，公開公正透明晉升機(jī)制，創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)型組織，氛圍濃厚，創(chuàng)新型發(fā)展管理。
任職條件
1、大專及以上學(xué)歷
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，積極的工作態(tài)度；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6.有社群運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.有招聘渠道和資源者優(yōu)先（人力經(jīng)理助理）
薪酬： 底薪 崗位津貼 服務(wù)津貼 傭金、續(xù)期 績(jī)效獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)管理津貼 增員獎(jiǎng) 商業(yè)保險(xiǎn)（10萬每年）
福利：季度旅游、榮譽(yù)表彰、團(tuán)建、系統(tǒng)學(xué)習(xí)組織等
職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、加班補(bǔ)助、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
黃石下陸區(qū)社區(qū)事務(wù)管理委員會(huì)下陸大道79號(hào)(紡機(jī)對(duì)面)3樓
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職位發(fā)布者
費(fèi)先生/HR
昨日活躍立即溝通
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司黃石市下陸區(qū)支公司
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)人壽），為中央金融企業(yè)[1]，是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)公司；總部設(shè)立在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)品牌500強(qiáng)[179][151]。[2]公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院和原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司。[3]中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了我國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，也是我國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。[4]中國(guó)人壽集團(tuán)2021年合并營(yíng)業(yè)收入超1萬億元，合并總資產(chǎn)突破5.7萬億元，合并管理第三方資產(chǎn)超2萬億元。[167]2021年，中國(guó)人壽集團(tuán)位列世界品牌實(shí)驗(yàn)室“世界品牌500強(qiáng)”排行榜第99位，品牌價(jià)值高達(dá)4366.72億元，在中國(guó)金融保險(xiǎn)行業(yè)中蟬聯(lián)第一。[168]
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