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崗位職責：
1. 科創(chuàng)課題研發(fā)：
配合研發(fā)主管完成科學教育課程體系的設計與優(yōu)化，包括物理、工程、技術等領域的課題開發(fā)；
參與教具研發(fā)、實驗方案制定及教學資源包（課件、教案、視頻）的標準化輸出；
結合中科院科研成果及中小學教學需求，設計兼具創(chuàng)新性與實踐性的科學探究項目。
2. 項目落地支持：
協助課程在合作學校（如上海民辦位育中學、尚德實驗中學等）的試點實施，收集反饋并迭代優(yōu)化；
參與暑期科考活動（如長白山地質探索、云南自然科考）的課程設計與技術支持。
3. 跨部門協作：
與教學團隊、科研專家緊密配合，確保課程內容的科學性與教育性；
參與公司創(chuàng)新項目的頭腦風暴，提出技術解決方案并推動執(zhí)行。
崗位要求：
1. 硬性條件：
理工科碩士及以上學歷，物理、材料科學、電子工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
具備扎實的學科基礎，熟悉實驗設計、數據分析及科研方法論；
對科學教育有熱情，有課程開發(fā)、科普活動策劃經驗者加分。
2. 核心素質：
主動性：能獨立推進任務，主動發(fā)現問題并提出解決方案；
責任心：對研發(fā)成果負責，注重細節(jié)與質量；
緊迫感：適應創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏，高效完成階段性目標。
3. 加分項：
熟悉Python/Matlab等工具進行數據處理或仿真模擬；
有青少年教育、STEM課程設計相關經驗；
英文文獻閱讀能力突出，能快速吸收前沿科研成果。
我們提供：
頂尖資源：背靠頂尖科研院所，與科研專家共事，接觸一線科研成果；
成長空間：參與國家級科學教育項目，快速積累研發(fā)與管理經驗；
靈活氛圍：扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新，你的想法直接推動項目落地；
多元激勵：競爭力薪資+績效獎金+定期團建+職業(yè)培訓補貼。