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更新于 6月24日

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

8000-12000元
  • 無錫梁溪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PythonShell
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中臺的統(tǒng)一調(diào)度平臺、實(shí)時(shí)數(shù)倉平臺、離線數(shù)倉平臺等平臺建設(shè),為海量數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供可靠的業(yè)務(wù)能力支撐。
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)相關(guān)人員,參與大數(shù)據(jù)能力開放平臺搭建、調(diào)試與優(yōu)化等相關(guān)工作。
3.參與業(yè)務(wù)方大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的需求討論,給定解決方案,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)方使用數(shù)據(jù)中臺各產(chǎn)品服務(wù),幫助業(yè)務(wù)方一起解決存儲、計(jì)算、性能等問題。
4.深入理解系統(tǒng)技術(shù)原理和架構(gòu),持續(xù)進(jìn)行性能優(yōu)化和架構(gòu)迭代,不斷提高系統(tǒng)的可用性、可擴(kuò)展性;
5.深入理解系統(tǒng)使用場景,為業(yè)務(wù)方提供技術(shù)和服務(wù)支撐;
6.參與大數(shù)據(jù)平臺的需求分析,撰寫技術(shù)文檔、業(yè)務(wù)接入文檔。
任職要求
1.互聯(lián)網(wǎng)、應(yīng)用軟件行業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)研發(fā)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.精通大數(shù)據(jù)平臺Hadoop、Hive、Spark、HBase、Kafka、Presto、Impala、Kudu等組件的架構(gòu)、原理,有實(shí)際部署、維護(hù)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),并在在實(shí)際項(xiàng)目中使用過ClickHouse、Doris等MPP架構(gòu)OLAP數(shù)據(jù)庫,F(xiàn)link、Spark等計(jì)算引擎,具有二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉Java/Scala/C++,熟悉腳本語言(shell、python)。
4.有大規(guī)模資源調(diào)度及系統(tǒng)融合架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并有實(shí)際項(xiàng)目落地。
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

無錫梁溪區(qū)中國電信

職位發(fā)布者

人力資源部/人事主管

剛剛活躍
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公司Logo中通服網(wǎng)盈科技有限公司無錫分公司
2018年10月,中國通信服務(wù)股份有限公司登上福布斯2018年全球最佳雇主榜單。中通服網(wǎng)盈科技有限公司(原江蘇省通信服務(wù)有限公司網(wǎng)盈分公司)是江蘇省通信服務(wù)有限公司下屬專業(yè)子公司,成立于2008年7月。自成立以來,公司業(yè)務(wù)發(fā)展良好,是江蘇省內(nèi)專業(yè)從事通信服務(wù)外包企業(yè),在省內(nèi)13個(gè)地市均設(shè)有分公司,是省內(nèi)規(guī)模最大的通信信息服務(wù)外包企業(yè),在業(yè)內(nèi)具有較大影響力。一直以來,公司堅(jiān)持“上善若水”乙方文化的服務(wù)理念,致力于為客戶創(chuàng)造價(jià)值。目前,公司的業(yè)務(wù)范圍涵蓋系統(tǒng)集成及信息化建設(shè)、建筑智能化、行業(yè)應(yīng)用、軟件安裝調(diào)測、通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、通信工程應(yīng)急搶修、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、營業(yè)渠道及呼叫中心管理等。服務(wù)客戶和合作伙伴主要有:中國電信、中國移動、中國聯(lián)通等通信運(yùn)營商;國家電網(wǎng)、中國鐵塔、APPLE(中國)、深圳華為、中興通訊等企業(yè)客戶;江蘇省各地市、縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等政府客戶。為實(shí)現(xiàn)公司“五十億級卓越績效企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),網(wǎng)盈公司高度重視人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,不斷加強(qiáng)優(yōu)秀人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。公司持續(xù)推進(jìn)“2115”人才工程,人才培養(yǎng)和激勵機(jī)制完善。目前,公司全省從業(yè)人員12000余名,一級建造師、高級工程師、工程師等高等級執(zhí)業(yè)(職業(yè))人才210多名。器大者聲必閎,志高者意必遠(yuǎn)。網(wǎng)盈公司將堅(jiān)持“價(jià)值引領(lǐng),創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,穩(wěn)中求進(jìn)”的經(jīng)營戰(zhàn)略,為員工搭建價(jià)值提升平臺、做好職業(yè)規(guī)劃,讓員工與企業(yè)同發(fā)展共成長。公司為持續(xù)提升客戶價(jià)值、員工價(jià)值和合作伙伴價(jià)值砥礪前行!
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