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崗位職責(zé)： 1. 對公司技術(shù)部工作整體負(fù)責(zé)，管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案。 4. 接收技術(shù)咨詢，協(xié)助解決技術(shù)問題，解答客戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題。 5. 對潛在或具體的項目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判。 6. 制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 任職資格： 1.工業(yè)設(shè)計、加工機械學(xué)等相關(guān)專業(yè)，擁有機械工程、材料科學(xué)、焊接技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識，35-45周歲，。 2. 從事技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗，從事過機械制造、鉚焊加工企業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 有創(chuàng)新能力，能夠推動技術(shù)創(chuàng)新，解決技術(shù)難題，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本。 4. 具備較強的規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力。 5. 熟練操作使用AutoCAD及SolidWorks等繪圖軟件。