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1.質(zhì)量管理 1.1協(xié)助上級(jí)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系、質(zhì)量崗位責(zé)任制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬訂，修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行 1.2協(xié)助上級(jí)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、計(jì)質(zhì)量管理計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算的申請(qǐng)及管控工作 1.3協(xié)助上級(jí)對(duì)公司進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗(yàn)規(guī)范之制訂與執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)技術(shù)之制定和運(yùn)用，各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計(jì)、分析 1.4負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)部產(chǎn)品規(guī)格書、作業(yè)指導(dǎo)書編制相應(yīng)的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，明確品質(zhì)要求和控制方法 1.5負(fù)責(zé)客訴/客退的分析確認(rèn)，協(xié)作責(zé)任部門改善方案的編制，并跟蹤驗(yàn)證改善方案的執(zhí)行情況 2.團(tuán)隊(duì)管理 2.1協(xié)助上級(jí)定期組織公司各部門人員的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，加大對(duì)計(jì)量、質(zhì)量管理和考核力度。逐步建立和推行計(jì)、質(zhì)量人員執(zhí)證上崗制度 2.2協(xié)助上級(jí)培養(yǎng)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，不斷提高員綜合素養(yǎng)和廉政建設(shè)工作及業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)核算質(zhì)量對(duì)所屬人員之崗位調(diào)動(dòng)、工作，指導(dǎo)本部人員的業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)、崗位考核等項(xiàng)管理工作 3.日常事務(wù)性工作 3.1協(xié)助上級(jí)編制年季朋度質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始啟示、臺(tái)賬、報(bào)表核算標(biāo)準(zhǔn)程序，對(duì)本部各類報(bào)表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準(zhǔn)確性、完整性、齊全性負(fù)責(zé) 3.2協(xié)助上級(jí)參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性，配合研發(fā)部做好工藝改良及驗(yàn)證工作，協(xié)助做好新品可靠性試驗(yàn)驗(yàn)證及試制工作 3.3完成上級(jí)安排的其他工作 任職要求： 1. 化學(xué)或分析化學(xué)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、有3年以上的分析工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立查閱文獻(xiàn)及開發(fā)分析方法 3、熟悉各類分析儀器，例如HPLC，頂空-GC，GC，GPC，UV等 4、協(xié)助經(jīng)理完善全公司的質(zhì)量體系，逐步推行ISO9000質(zhì)量體系，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)程序SOP，協(xié)助經(jīng)理處理部門事務(wù) 5、能夠較好的撰寫分析測(cè)試相關(guān)的各類報(bào)告 6、熟練掌握英語或日語