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職責(zé)描述: 1.倉(cāng)庫(kù)管理 1.1負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)的年度工作計(jì)劃和總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算的申請(qǐng)； 1.2負(fù)責(zé)編寫(xiě)和完善倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理制度，并檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及執(zhí)行； 1.3負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、存監(jiān)督管理工作； 1.4做好月底和年中、年底倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)結(jié)出月未庫(kù)存數(shù)報(bào)公司財(cái)務(wù)科； 1.5驗(yàn)收后的物資，須按類(lèi)別固定位置堆放，做到整潔，方便出庫(kù)； 1.6定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理； 2.日常工作和團(tuán)隊(duì)管理 2.1每日巡視倉(cāng)庫(kù)，檢查是否有可疑現(xiàn)象，檢查防火、防盜、防鼠咬、防霉變等安全措施是否落實(shí)，保證庫(kù)存完好無(wú)損，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)； 2.2負(fù)責(zé)組織建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)、崗位考核等項(xiàng)工作，確保員工的健康成長(zhǎng)，無(wú)廉潔問(wèn)題； 2.3負(fù)責(zé)本部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織協(xié)調(diào)管理及人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定和計(jì)劃的實(shí)施； 3.其他工作 3.1負(fù)責(zé)各項(xiàng)原始記錄的統(tǒng)計(jì)工作管理，保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性； 3.2負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的處理和解決，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)； 3.3負(fù)責(zé)辦理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1、五年以上倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗?fù)薪?jīng)驗(yàn)； 2、有化工廠庫(kù)管管理理念，熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程。熟悉倉(cāng)庫(kù)6S管理制度執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程； 3、熟練操作各種辦公軟件，監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。