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更新于 7月8日

人事行政主管

6000-7000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貨運/物流/倉儲法律服務人力資源服務
崗位內容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,協(xié)助公司領導制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 負責編制修訂公司規(guī)章制度、部門流程的擬定和落地實施,及相應的管理方法和考核制度。
4. 建立公司完善的內部文書、檔案管理體系。
5. 組織公司對外形象宣傳,組織公司重要會議,負責公司內部所有證、照的辦理續(xù)期。
6.對內完成管理工作
任職福利:
1、朝九晚五,周末雙休。
2、所有參與項目都有提成,提成無上限(高薪無封頂哈)
3、公司有微波爐、咖啡機、空氣炸鍋、冰箱。

任職要求:
1. 優(yōu)先考慮學士學位及相關領域的經驗;
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件;
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

工作地點

成都錦江區(qū)銀海芯座-B座1901A

職位發(fā)布者

陳凱璐/人事經理

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1、公司成立于2009年9月,注冊資金500萬元 2、公司具有危險貨物運輸和普通貨物運輸資質 3、旗下還有工程建筑公司及供應鏈公司 4、人才需求:有危險貨物運輸銷售經營的人才,應屆畢業(yè)生相關專業(yè)人才。
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