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1. 行政事務管理 1）編撰公司性行政公文、公司年度工作計劃總結、領導講話稿、經(jīng)營活動報導等各類文 件； 2）行政辦公會及相關會議的籌備、通知，撰寫各類會議紀要并督促會議決議的貫徹實施； 3）公司印信的管理及營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證照的辦理、登記和年審工作； 2 .辦公用品及辦公自動化的管理 1) 匯總各部門、各項目的辦公用品申請和采購； 2) 建立辦公用品臺賬，辦公用品的發(fā)放以及分部門核算； 3) 對公司需要的辦公自動化設備進行采購、調(diào)配、安裝、調(diào)試； 3.績效管理 1）組織制定公司年度績效計劃的分解、主導實施月度、季度、年度績效考核； 2）組織開展部門和員工績效考核工作，監(jiān)督績效管理制度的執(zhí)行情況； 3）指導完成公司績效體系運行狀況的分析與改進； 4.企業(yè)文化管理 1）負責公司文化、企業(yè)形象的建設、提煉和宣貫； 2）配合下屬公司組織策劃各類企業(yè)文化活動、小區(qū)文化建設； 3）承擔公司宣傳內(nèi)容征集、整理、編撰工作； 5.資產(chǎn)管理 1）維護和保管公司資產(chǎn)，并建立資產(chǎn)檔案，確保資產(chǎn)的安全和完整； 2）辦公用固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的出入庫管理、定期盤點和檢查； 3）建立和保存公司固定資產(chǎn)臺帳，管理固定資產(chǎn)的調(diào)配、登記和報廢處理，協(xié)助計劃財務中心進行固定資產(chǎn)的盤點； 6.培訓需求調(diào)查，協(xié)助完成培訓 1）培訓需求調(diào)查，制定培訓計劃，開發(fā)培訓課程； 2）組織在崗員工培訓，實施培訓效果評估和培訓考核； 3）組織制作培訓教材與建立員工個人培訓檔案； 4）聯(lián)系外部培訓資源，與培訓機構保持良好關系并進行外部培訓資源調(diào)查； 7.完成領導交辦的其它工作。