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崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展的中長期規(guī)劃與年度技術(shù)路線制定，跟蹤行業(yè)與市場最新技術(shù)趨勢并形成落地方案；
2．搭建并持續(xù)優(yōu)化公司技術(shù)體系組織架構(gòu)與研發(fā)管理機(jī)制，包括研發(fā)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、績效與激勵等，提升研發(fā)效率與質(zhì)量；
3．組織市場、客戶及競品情報(bào)調(diào)研，建立并維護(hù)技術(shù)與市場信息庫，為產(chǎn)品決策與研發(fā)投入提供依據(jù)；
4．推動公司技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)機(jī)制，提升技術(shù)壁壘與工程能力；
5．組織參與國標(biāo)/行標(biāo)/地標(biāo)/團(tuán)標(biāo)相關(guān)工作，推動與高校、科研院所及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴的技術(shù)合作與聯(lián)合開發(fā)。
任職要求
1．碩士及以上學(xué)歷，電子信息、自動化、控制理論等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．具備智能控制器/控制類產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程與質(zhì)量體系；
3．有同等規(guī)模企業(yè)的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，具備研發(fā)組織搭建、人才梯隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)同能力；
4．具備技術(shù)戰(zhàn)略視角與商業(yè)敏感度，能在成本、交付、質(zhì)量與創(chuàng)新之間實(shí)現(xiàn)平衡；
5．具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能推動復(fù)雜項(xiàng)目高質(zhì)量落地；
6．英語可作為工作語言者優(yōu)先。
加分項(xiàng)（非必須）
1．具備PCBA行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2．具備機(jī)器人、無人機(jī)、電驅(qū)控制、高端裝備、定制化算力平臺等相關(guān)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。