崗位職責:
1、負責日常人力行政工作管理,包含但不限于行政會務、接待、員工入職、培訓、企業(yè)文化等;
2、負責建立人力行政文件和制度;
3、負責管理研發(fā)內(nèi)部日常事務;
4、負責組織團隊活動及溝通渠道,提高研發(fā)凝聚力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟練使用office辦公軟件;
2、5年以上研發(fā)人力行政工作經(jīng)驗 ;
3、具有較強的現(xiàn)場處理問題的能力和溝通能力;
4、服務意識強,能夠做好員工的服務工作;
5、具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神及高度的團隊合作精神,高效執(zhí)行力以及抗壓能力。