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崗位職責(zé):
1、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度KPI指標(biāo)分解，組織項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各類指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算，決算，成本管控，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、對(duì)各類檢查發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題組織整改工作并驗(yàn)證問(wèn)題關(guān)閉；
5、具有各類突發(fā)事件的響應(yīng)能力，準(zhǔn)確、快速的組織人員，處理事件，確保事件平穩(wěn)落地;
6、對(duì)滿意度管理及投訴處理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開展，協(xié)助開拓市場(chǎng)；
8、具有所屬區(qū)域的當(dāng)?shù)卣疁贤▍f(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上超高層寫字樓項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟知物業(yè)服務(wù)運(yùn)作模式、管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
職位福利：五險(xiǎn)一金、雙休、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
薪酬范圍：15K-20K