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工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌貴陽(yáng)片區(qū)人力專(zhuān)業(yè)工作 2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析診斷片區(qū)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，給予合理專(zhuān)業(yè)建議 3、成本管控，通過(guò)人員優(yōu)化提效，降低人均成本，助力經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成 4、協(xié)助片區(qū)市場(chǎng)拓展項(xiàng)目報(bào)價(jià)及組織架構(gòu)制定，協(xié)助新項(xiàng)目進(jìn)駐，片區(qū)缺編崗位需求對(duì)接、進(jìn)展跟進(jìn)、招聘到崗 5、培訓(xùn)賦能，針對(duì)片區(qū)落實(shí)培訓(xùn)及梯隊(duì)搭建動(dòng)作 6、參與公司重要接待活動(dòng)，負(fù)責(zé)接待方案的制訂和實(shí)施，安排接待行程、住宿、餐飲等事宜，展現(xiàn)公司良好的形象和文化 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)或大型上市企業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、較強(qiáng)的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問(wèn)題 3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行 4、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并開(kāi)展工作 福利待遇： 1、稅前6-9K，試用期三個(gè)月，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，員工體檢，節(jié)假日福利，員工生日會(huì)等 上班時(shí)間： 9：00-12：00，13：30-18：00，周末節(jié)假日休息