崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)演唱會項目的全案營銷策劃,從項目啟動到落地全程把控,結(jié)合藝人定位、粉絲屬性及市場競爭環(huán)境,制定包含傳播節(jié)奏、渠道策略、轉(zhuǎn)化路徑的完整營銷方案,核心目標(biāo)為提升票務(wù)銷量與項目聲量。
2. 負(fù)責(zé)主題與傳播點的提煉,基于藝人作品、成長故事或粉絲情懷,策劃具有傳播力的核心概念,并衍生出系列話題、互動玩法及宣發(fā)內(nèi)容方向。
3. 統(tǒng)籌多渠道營銷執(zhí)行,包括線上(社交媒體矩陣、音樂平臺、短視頻平臺、KOL合作等)與線下(城市地標(biāo)廣告、粉絲應(yīng)援聯(lián)動、商圈快閃等),精準(zhǔn)匹配目標(biāo)受眾觸達(dá)習(xí)慣,優(yōu)化資源投入效率。
4. 設(shè)計轉(zhuǎn)化鏈路,結(jié)合預(yù)售期、開票期、沖刺期等不同階段,策劃階梯式促銷策略(如早鳥票福利、粉絲團(tuán)專屬優(yōu)惠、跨平臺聯(lián)動抽獎等),推動潛在觀眾轉(zhuǎn)化為購票用戶。
5. 跟蹤營銷數(shù)據(jù)(如話題熱度、票務(wù)轉(zhuǎn)化率、渠道引流效果等),定期復(fù)盤并調(diào)整策略,解決傳播中的卡點問題(如熱度不足、轉(zhuǎn)化乏力等),確保營銷目標(biāo)達(dá)成。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括與藝人團(tuán)隊確認(rèn)傳播口徑、與票務(wù)平臺對接數(shù)據(jù)、與合作方(贊助商、媒體等)聯(lián)動執(zhí)行,保障營銷方案高效落地。
任職要求
1. 2-3年演唱會、音樂節(jié)或大型娛樂項目營銷策劃經(jīng)驗,有完整項目從0到1落地案例,且能清晰說明策劃對票務(wù)銷量的實際推動效果者優(yōu)先。
2. 具備強(qiáng)策略思維,能從市場數(shù)據(jù)與用戶洞察中提煉核心賣點,既懂“造熱度”也懂“促轉(zhuǎn)化”,避免無效營銷。
3. 熟悉娛樂行業(yè)傳播邏輯,擅長結(jié)合藝人特點與社會熱點制造話題,對微博、抖音、小紅書等平臺的流量規(guī)則與用戶偏好有深入理解。
4. 具備優(yōu)秀的方案撰寫能力與落地推動力,能將抽象策略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的步驟,并協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)演唱會籌備期的快節(jié)奏工作。
5. 對音樂演出市場有敏感度,了解不同類型藝人的粉絲畫像與消費習(xí)慣,能針對性制定差異化策略