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工作職責:
項目前期階段主要工作內(nèi)容包括：
1、地產(chǎn)開發(fā)板塊：產(chǎn)品定位分析、總坪強排設計、日照分析、戶型設計及分析、SU建模；2、片區(qū)規(guī)劃板塊：牽頭片區(qū)的總體城市規(guī)劃設計、空間結構和風貌及完整社區(qū)的分析、景觀體系打造、文商旅產(chǎn)品設計端策劃。協(xié)調設計單位，確保多方設計協(xié)同高效、理念統(tǒng)一。
項目后期階段主要工作內(nèi)容包括：
1、協(xié)助編制項目設計工作計劃,協(xié)調與監(jiān)控設計各相關專業(yè)計劃的銜接與計劃的達成;
2、負責編寫設計任務書,并監(jiān)督設計單位相應專業(yè)按要求落實設計到位;
3、負責協(xié)調設計院的技術溝通工作,對項目產(chǎn)品的建筑風格和產(chǎn)品的綜合定位、建造標準提供技術支持;
4、組織并參與規(guī)劃方案、景觀、裝飾、土建等各專業(yè)設計圖紙審查;組織施工圖技術交底,圖紙會審并提出專業(yè)意見;
5、做好施工現(xiàn)場協(xié)調與配合,提供設計技術咨詢和服務,及時協(xié)調工程部質量問題的調查及處理方案的落實。
6、協(xié)助建立與改進設計管理流程、產(chǎn)品標準、技術標準等;
7、協(xié)助項目建筑材料、景觀造型的選型定板;
8、配合項目設計階段的外聯(lián)、方案報規(guī)的工作;
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃等專業(yè);
2、持有國家一級注冊建筑師；
3、10年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)商或大型設計機構的相關工作經(jīng)驗，至少5年以上設計管理負責人經(jīng)驗；
4、具備大型片區(qū)綜合開發(fā)項目、高端住宅項目的設計管理經(jīng)驗，熟悉從規(guī)劃、方案、實施到落地的全流程；
5、熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)建筑設計政策法律法規(guī)等;
6、具備較強的審美與設計判斷力，對城市空間、建筑形態(tài)、景觀環(huán)境、戶型有深刻理解和獨到見解；
7、熟練使用相關設計軟件：CAD、sketchup、Photoshop等；
福利待遇：
1.極具競爭力的薪酬待遇： 面議（基礎年薪+績效獎金+項目獎金）；
2.廣闊的職業(yè)平臺： 擔任核心項目設計負責人，獲得行業(yè)高端的履歷和經(jīng)驗；
3.充分的授權與發(fā)揮空間： 直接參與項目戰(zhàn)略決策，實現(xiàn)個人設計理念與職業(yè)抱負；
4.完善的福利體系： 五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、交通通訊補貼、定期體檢等；
5.優(yōu)秀的團隊氛圍： 與專業(yè)的團隊共事，持續(xù)學習與成長；
注：投遞簡歷時，請?zhí)峁?-2個最能代表專業(yè)能力的項目作品，并在面試中進行簡短匯報。