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一、崗位職責(zé)
1、培訓(xùn)體系涉及與優(yōu)化，負(fù)責(zé)制定門店員工（銷售、客服、風(fēng)控等崗位）的培訓(xùn)計劃，包括新人入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、合規(guī)風(fēng)控培訓(xùn)等。
2、開發(fā)及優(yōu)化培訓(xùn)課程、教材、工具（如PPT、話術(shù)手冊、案例庫等），確保內(nèi)容符合行業(yè)監(jiān)管要求及公司業(yè)務(wù)需求。
3、組織并開展線下/線上培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品講解、銷售技巧、客戶服務(wù)、合規(guī)操作等專題培訓(xùn)。針對不同崗位（如客戶經(jīng)理、風(fēng)控專員等）設(shè)計分層培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
4、通過考試、實操演練、業(yè)績跟蹤等方式評估培訓(xùn)效果，定期輸出培訓(xùn)報告并提出改進(jìn)建議。
5、定期收集業(yè)務(wù)端培訓(xùn)需求，動態(tài)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以匹配業(yè)務(wù)發(fā)展。
6、參與門店團(tuán)隊文化建設(shè)，策劃技能競賽、案例分享會等活動。
7、完成上級交辦的其他培訓(xùn)相關(guān)任務(wù)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 2年以上金融行業(yè)（如銀行、保險、證券、貸款中介等）培訓(xùn)或銷售經(jīng)驗，有門店培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。持有基金/證券從業(yè)資格、培訓(xùn)師認(rèn)證（如TTT）者加分。
3、熟悉金融產(chǎn)品（如信貸、理財、保險等）及行業(yè)監(jiān)管政策，具備扎實的風(fēng)控合規(guī)意識。
4、具備跨部門協(xié)作能力，能高效對接業(yè)務(wù)、風(fēng)控、產(chǎn)品等部門。
5、對金融行業(yè)趨勢敏感，具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
三、職位福利
五險一金、定期體檢、帶薪年假、通訊補助、年終獎等。