職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)科研及生產(chǎn)項(xiàng)目全流程立項(xiàng)管理,包括組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)需求調(diào)研、技術(shù)趨勢(shì)分析及資源評(píng)估,篩選立項(xiàng)方向;指導(dǎo)編制項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書,協(xié)調(diào)完成內(nèi)部初審與決策層審批流程,推動(dòng)項(xiàng)目納入單位科研計(jì)劃;
2.主導(dǎo)科研及生產(chǎn)項(xiàng)目方案確定工作,組織項(xiàng)目組依據(jù)立項(xiàng)審批意見編制詳細(xì)實(shí)施方案,細(xì)化研究內(nèi)容、技術(shù)路線、任務(wù)分工及進(jìn)度節(jié)點(diǎn);牽頭召開方案研討會(huì),協(xié)調(diào)專家、管理層及執(zhí)行層開展方案論證,推動(dòng)方案優(yōu)化與最終確認(rèn),確保方案科學(xué)可行;
3.承擔(dān)項(xiàng)目工作流程檢查與督促職責(zé),根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方案制定季度、半年度及年度檢查計(jì)劃,明確檢查內(nèi)容、方式及責(zé)任分工;通過定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式,核查項(xiàng)目進(jìn)度、技術(shù)指標(biāo)達(dá)成、經(jīng)費(fèi)使用及質(zhì)量控制情況,形成檢查報(bào)告并及時(shí)反饋;跟蹤項(xiàng)目問題整改,對(duì)整改不力情況啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
4.協(xié)助完善科研項(xiàng)目管理制度,參與編制《科研及生產(chǎn)項(xiàng)目管理辦法》,建立項(xiàng)目信息登記、定期匯報(bào)及問題反饋機(jī)制,保障項(xiàng)目管理流程規(guī)范、信息暢通。
任職資格:
1.碩士學(xué)歷,理工科、項(xiàng)目管理、科研管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有參與過省級(jí)及以上科研項(xiàng)目管理經(jīng)歷,或具備科研項(xiàng)目驗(yàn)收、成果轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、專家及各層級(jí)資源,高效推進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)與方案論證工作;
4.具備良好的文字撰寫能力,能夠獨(dú)立指導(dǎo)或編制項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書、實(shí)施方案、檢查報(bào)告等各類專業(yè)文檔;
5.擁有良好的溝通表達(dá)與邏輯思維能力,能清晰傳遞項(xiàng)目要求、反饋檢查結(jié)果,協(xié)調(diào)解決跨部門、跨層級(jí)協(xié)作問題;
6.具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能在項(xiàng)目立項(xiàng)、方案確定及實(shí)施過程中識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并協(xié)助制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
福利:入職繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定假期、節(jié)日福利、零食下午茶、生日賀金、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、年度免費(fèi)體檢、高溫假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)