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工作職責(zé)
1. 支持業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)開發(fā)需求，開發(fā)離線/實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)計(jì)算的準(zhǔn)確性、時(shí)效性與一致性
2. 設(shè)計(jì)和配置體系化的數(shù)據(jù)看板，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線上化
3. 制定數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控方案，解決數(shù)據(jù)異常問題，優(yōu)化數(shù)據(jù)生命周期管理
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、 熟練掌握SQL，熟悉實(shí)時(shí)計(jì)算（Flink/Kafka Streams）或數(shù)據(jù)治理（元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)血緣） ；
3、有BI工具或數(shù)據(jù)可視化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、 熟悉數(shù)據(jù)安全規(guī)范（如GDPR、數(shù)據(jù)脫敏）；
5、邏輯清晰，具備復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)抽象能力；對數(shù)據(jù)敏感，能通過技術(shù)手段解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；
6、良好的溝通能力與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
流程：先篩選簡歷，合適發(fā)筆試題，筆試通過約面