崗位職責(zé):
1、負責(zé)人員招聘工作,招聘網(wǎng)站維護刷新、簡歷篩選、面試邀約、招聘組織、面試接待;
2、負責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職手續(xù)辦理;
3、制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
4、負責(zé)組織項目員工活動,按計劃開展員工關(guān)愛工作;
5、負責(zé)考勤、績效、工資核算、審批等;
6、負責(zé)員工宿舍項目員工宿舍租賃及日常管理;
7、負責(zé)月度計劃物資采購/非計劃采購,以及物資領(lǐng)用及管理;
8、組織制定部門月度、年度財務(wù)收支預(yù)算,并控制預(yù)算執(zhí)行情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上同等職務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通行政、人事業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī),實操經(jīng)驗豐富,邏輯思維能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強。