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1.廉潔體系建設(shè)與宣傳 ，起草并推動實施公司廉潔從業(yè)管理相關(guān)制度等合規(guī)文件，開展常態(tài)化廉潔文化宣傳，提升員工廉潔意識。
2.違紀線索管理與調(diào)查，受理各類違紀違規(guī)舉報（如貪污、受賄、利益輸送、濫用職權(quán)、失職瀆職），建立線索臺賬并核實。
3.獨立或聯(lián)合開展舞弊調(diào)查，通過訪談、數(shù)據(jù)調(diào)取等方式整理證據(jù)，針對調(diào)查結(jié)果出具《調(diào)查報告》，明確違規(guī)事實、性質(zhì)認定及處理建議。
4.案件處理與整改追蹤 ，對違規(guī)人員執(zhí)行問責，跟蹤違規(guī)整改措施落地情況，推動業(yè)務部門堵塞管理漏洞、糾正違規(guī)違紀行為、打擊不正之風。
5.高風險業(yè)務專項監(jiān)察 ，對工程招標、采購付款、銷售折扣讓利等關(guān)鍵業(yè)務環(huán)節(jié)開展突擊檢查或飛行審計 ?
6.開展覆蓋全業(yè)務條線（開發(fā)、銷售、工程、物業(yè)、商管等各業(yè)務版塊）的經(jīng)營審計、內(nèi)控審計、財務收支審計。
7.重點審計項目成本超支、銷售傭金違規(guī)、工程變更漏洞、商鋪租金流失等高風險領(lǐng)域，聚焦公司關(guān)鍵崗位任期目標達成真實性、資源配置合理性、決策程序合規(guī)性等。
8.協(xié)同風控法務中心開展關(guān)鍵崗位離任審計調(diào)查。
9.基于審計發(fā)現(xiàn)，牽頭制定業(yè)務風險防控清單，推動各條線完善流管理機制與措施。
二、任職資格
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上企業(yè)反舞弊調(diào)查或?qū)徲嫿?jīng)驗，有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。