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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)門(mén)店完成銷(xiāo)售任務(wù)與其它經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的指導(dǎo)和督促、確保門(mén)店全額達(dá)成銷(xiāo)售與毛利指標(biāo)；
2、根據(jù)片區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、可使用部分的促銷(xiāo)費(fèi)用計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；提高促銷(xiāo)費(fèi)用使用的成效性，使困難門(mén)店業(yè)績(jī)得到提升；
3、定期進(jìn)行品類(lèi)銷(xiāo)售分析及對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案落實(shí)與執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，指導(dǎo)門(mén)店提升營(yíng)銷(xiāo)品種銷(xiāo)售權(quán)重，從而提升毛利率；
4、對(duì)門(mén)店促銷(xiāo)宣傳的成效性進(jìn)行抽查，提高促銷(xiāo)宣傳的成效性；
5、按要求對(duì)門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)管理、門(mén)店氛圍、親情服務(wù)等工作進(jìn)檢查與考核；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)門(mén)店對(duì)會(huì)員進(jìn)行開(kāi)發(fā)、拓展及維護(hù)工作；提高門(mén)店會(huì)員成效性；
7、協(xié)助門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)化制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技能、親情服務(wù)等方面的培訓(xùn)；健康講座執(zhí)行，加強(qiáng)與顧客之間的互動(dòng)；
8、對(duì)片區(qū)員工調(diào)整提出合理化建議；對(duì)離職員工進(jìn)行面談及挽留；協(xié)助公司選拔和培養(yǎng)各管理崗位的梯隊(duì)人才。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新店開(kāi)業(yè)前社區(qū)活動(dòng)及DM宣傳單投遞工作，并對(duì)宣傳效果進(jìn)行考核；
10、加強(qiáng)開(kāi)業(yè)期間現(xiàn)場(chǎng)的管理，預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生，確保開(kāi)業(yè)安全。
11、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、大專(zhuān)及以上，醫(yī)藥、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、需有藥品零售及企業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、5 年以上藥品行業(yè)銷(xiāo)售/大型商超（零售優(yōu)先）經(jīng)驗(yàn)，3 年以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗(yàn)；
4、具備運(yùn)營(yíng)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。