崗位職責(zé):
1、對其監(jiān)督下的員工進(jìn)行管理、指導(dǎo)和激勵;
2、監(jiān)督并組織服務(wù)部門內(nèi)的工作及清潔情況;
3、根據(jù)工作要求,安排本部門員工的加班,倒休及請假;
4、發(fā)現(xiàn)本部門內(nèi)部工作流程中的問題,提出改進(jìn)方案與服務(wù)經(jīng)理討論;
5、把控維修保養(yǎng)和事故車的維修進(jìn)度,按時完成公司制定的月度及年度產(chǎn)值和利潤要求;
6、團(tuán)隊管理、團(tuán)隊激勵及培養(yǎng),對團(tuán)隊人員流失率負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、要求年齡40歲以下,有新能源履歷,學(xué)歷大專及以上;
2、豐富的汽車維修知識和理論基礎(chǔ);
3、熟練使用計算機(jī),具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及管理能力;
4、有開拓和創(chuàng)新的精神,有良好的服務(wù)意識及市場洞察力
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險