崗位職責(zé):
1.參與戰(zhàn)略制定,落實戰(zhàn)略拆解,負(fù)責(zé)分管板塊的經(jīng)營與管理工作。
2.主導(dǎo)集團(tuán)重點項目的市場拓展、投標(biāo)、商務(wù)談判及重大合同簽訂,推動項目順利實施。
3.建立健全集團(tuán)經(jīng)營管理體系,強(qiáng)化質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等全過程管理。
4.統(tǒng)籌品牌建設(shè)、客戶關(guān)系和外部合作資源,維護(hù)并拓展政府、行業(yè)及合作伙伴關(guān)系。
5.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和政策環(huán)境,提出前瞻性戰(zhàn)略建議。
6.負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng),打造高效、專業(yè)的干部隊伍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、工程管理、建筑等相關(guān)專業(yè)背景,碩士或MBA優(yōu)先。
2.10年以上大型上市企業(yè)管理經(jīng)驗,5年以上高管崗位經(jīng)歷,有建筑、市政、裝飾裝修或家居行業(yè)背景優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)運營管理模式,具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展和項目管理經(jīng)驗。
4.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、決策判斷、組織協(xié)調(diào)及資源整合能力。
5.擁有良好的政府資源、行業(yè)人脈及市場拓展能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī)與政策。
6.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和執(zhí)行力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。