1、配合總部,統(tǒng)籌區(qū)域公司人力資源管理及事務(wù),支持業(yè)務(wù)發(fā)展,保障高效運營;
2、協(xié)助區(qū)域公司綜合部長進行人力行政工作的配合;
3、負責(zé)區(qū)域公司招聘計劃、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織等;
4、協(xié)助總部展開區(qū)域公司培訓(xùn)及培訓(xùn)效果落地;
5、協(xié)助總部展開區(qū)域公司人員績效考核實施;
6、辦理社保福利、處理員工關(guān)系,維護勞動關(guān)系,組織團建活動。
7、管理食堂、宿舍、車輛,組織文化活動,管理固定資產(chǎn)等行政后勤事務(wù);
8、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、年齡25-40歲;
3、相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年;
4、會開車。