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核心職責(zé)
體系構(gòu)建與戰(zhàn)略： 全面負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與控制體系的頂層設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施，確保其符合國(guó)家監(jiān)管要求、國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定及現(xiàn)代企業(yè)治理準(zhǔn)則。制定并推動(dòng)公司整體風(fēng)控戰(zhàn)略。
全面風(fēng)險(xiǎn)管理： 牽頭識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和報(bào)告公司運(yùn)營(yíng)中面臨的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn)等。建立并維護(hù)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)（KRI）體系和預(yù)警機(jī)制。
制度與流程管控： 主持制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行公司各類風(fēng)險(xiǎn)管理制度、政策與流程，確保業(yè)務(wù)開(kāi)展在制度框架內(nèi)安全、合規(guī)運(yùn)行。


重大項(xiàng)目評(píng)審： 主導(dǎo)或參與重大投資、重大交易、重要合作等項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與審核，提供獨(dú)立、專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)，為決策層提供關(guān)鍵依據(jù)。
內(nèi)控與合規(guī)督導(dǎo)： 強(qiáng)化內(nèi)部控制，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及內(nèi)部規(guī)章。組織應(yīng)對(duì)監(jiān)管檢查，協(xié)調(diào)處理重大風(fēng)險(xiǎn)事件與合規(guī)問(wèn)題。
文化與培訓(xùn)： 培育公司全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建設(shè)嚴(yán)謹(jǐn)審慎的風(fēng)險(xiǎn)文化。組織對(duì)中高層管理人員及關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)培訓(xùn)。
團(tuán)隊(duì)與部門管理： 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與履職效能。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)要求：
10年以上風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理、內(nèi)部審計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在大型國(guó)有企業(yè)（或國(guó)有控股企業(yè)）擔(dān)任風(fēng)控、審計(jì)、合規(guī)等部門負(fù)責(zé)人或核心管理崗位的經(jīng)歷。


具有主導(dǎo)搭建或全面優(yōu)化國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系并成功實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。
熟悉國(guó)企決策流程、監(jiān)管環(huán)境和運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，有成功處理國(guó)企復(fù)雜風(fēng)險(xiǎn)案例或通過(guò)關(guān)鍵監(jiān)管審查的經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)能力要求：
過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)： 精通現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)管理理論、工具與方法，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)資監(jiān)管政策及行業(yè)監(jiān)管規(guī)則。持有CPA、FRM、法律職業(yè)資格等相關(guān)權(quán)威證書(shū)者優(yōu)先。
敏銳的風(fēng)險(xiǎn)嗅覺(jué)： 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具備高度的敏感性和前瞻性判斷力，能于復(fù)雜局面中精準(zhǔn)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，并作出審慎、獨(dú)立的專業(yè)判斷。
卓越的管控能力： 具備強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)量化分析、評(píng)估建模能力，以及設(shè)計(jì)并落地有效風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施和內(nèi)部控制流程的實(shí)戰(zhàn)能力。
出色的溝通與影響力： 具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能在堅(jiān)持風(fēng)控原則的同時(shí)，有效推動(dòng)業(yè)務(wù)部門理解并落實(shí)風(fēng)控要求。具備向董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層清晰報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況的能力。


綜合素質(zhì)要求：
政治素質(zhì)高，原則性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和廉潔自律意識(shí)。
大局觀好，責(zé)任心重，抗壓能力強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。
出色的文字表達(dá)和綜合分析能力。
教育背景： 金融、經(jīng)濟(jì)、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)者或碩士學(xué)歷優(yōu)先。
我們提供
高位平臺(tái)： 在國(guó)有企業(yè)擔(dān)任核心管理職務(wù)，參與公司戰(zhàn)略決策。
市場(chǎng)薪酬： 提供與職位價(jià)值、個(gè)人能力相匹配的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇（面議）。
資源支持： 賦予履行職務(wù)所需的充分職權(quán)和資源保障。
穩(wěn)定發(fā)展： 提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和持續(xù)的專業(yè)成長(zhǎng)空間。