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崗位職責：
1. 根據(jù)項目需求，負責設(shè)備選型、詢價、比價及合同簽訂，確保采購設(shè)備符合項目標準與質(zhì)量要求。
2. 參與或主導設(shè)備設(shè)計、施工圖繪制及安裝指導，保障設(shè)備按設(shè)計規(guī)范完成安裝與調(diào)試。
3. 組織設(shè)備調(diào)試工作，驗證設(shè)備性能達標；參與驗收流程，確保設(shè)備符合合同及質(zhì)量標準。
4. 編寫設(shè)備技術(shù)文檔（含操作手冊、維護指南），為使用方提供技術(shù)支持；培訓操作人員掌握設(shè)備操作與維護保養(yǎng)技能。
5. 參與項目管理，協(xié)調(diào)資源推動任務按時交付，優(yōu)化設(shè)備運行效率，解決突發(fā)技術(shù)問題。
任職要求：
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，電氣自動化、電力系統(tǒng)、工業(yè)控制等相關(guān)專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：5年以上電解鋁行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉電解鋁工藝，精通多功能天車、電解槽、起重設(shè)備、凈化及脫硫系統(tǒng)的檢修與維護流程。
3. 專業(yè)技能：①掌握PLC與自動化控制技術(shù)，能獨立使用AutoCAD繪制電氣圖紙；②熟悉電氣安全法規(guī)及設(shè)備驗收標準，具備故障診斷與系統(tǒng)優(yōu)化能力。
４.綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，抗壓性強，具備項目推動與問題解決能力。
工作地點：百色隆林鋁廠
福利待遇:
1. 薪資收入：具備競爭力的薪酬：月薪制、年終獎、年度調(diào)薪；
2. 培養(yǎng)晉升：針對性培養(yǎng)機制，提供多維度發(fā)展空間，專業(yè)/管理雙通道快速晉升；
3. 社保假期：全額購買五險一金，另提供年度體檢、家屬商業(yè)保險、購車優(yōu)惠等；雙休；法定假、年假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期；
4. 生活服務：包吃住、班車接送、生日福利、節(jié)日福利、不定期文體活動等等。