崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目(創(chuàng)新藥、仿制藥)全方面精細(xì)化管理,從項(xiàng)目啟動(dòng)到項(xiàng)目結(jié)束;
2、體系建設(shè)與完善:負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)與完善,包括人員、方法、流程和制度等。
3、計(jì)劃與預(yù)算管理:制定項(xiàng)目整體執(zhí)行工作計(jì)劃和預(yù)算,制定具體的工作任務(wù)和執(zhí)行負(fù)責(zé)人,確定具體任務(wù)達(dá)成目標(biāo)和操作要求;
4、進(jìn)度管理:密切跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,追蹤進(jìn)度和效果,并定期開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估分析,形成項(xiàng)目管理報(bào)告并匯報(bào),持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程;
5、風(fēng)險(xiǎn)管理:對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)判、形成預(yù)案,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題進(jìn)行分類管理,及時(shí)進(jìn)行反饋、推進(jìn)問(wèn)題解決;
6、組織和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)文件,包括項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū),項(xiàng)目追蹤文件,會(huì)議記錄等。
任職要求:
1、3年以上制藥行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理工作有個(gè)人獨(dú)到理解,有創(chuàng)新藥項(xiàng)目全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉新藥開(kāi)發(fā)流程及要求、國(guó)內(nèi)外藥物研發(fā)相應(yīng)的法規(guī)和指導(dǎo)原則,有一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)匯總、文字表達(dá)和綜合分析能力,善于歸納和總結(jié);
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力,能夠處理復(fù)雜、多線的工作任務(wù),熟悉項(xiàng)目管理方法論及各類工具;
6、具有獨(dú)立驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目的能力,擅長(zhǎng)跨領(lǐng)域的協(xié)調(diào)和溝通,能在有限的時(shí)間和資源內(nèi),同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。
本崗位要求職位、經(jīng)驗(yàn)匹配,如不符合請(qǐng)勿投遞,感謝理解