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【工作職責(zé)】： 1.【經(jīng)營分析】深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況提出合理化建議與意見;分析財(cái)務(wù)事項(xiàng)，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析; 2.【預(yù)算管理】按照集團(tuán)年度預(yù)算編制方針，宣導(dǎo)并協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算編制，并下達(dá)預(yù)算;協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算管控及調(diào)整，提升業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管理能力;協(xié)同人力資源中心進(jìn)行業(yè)績考核，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展與預(yù)算目標(biāo)一致; 3.【業(yè)務(wù)協(xié)同】深入業(yè)務(wù)、通過流程優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門工作高效運(yùn)行;快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目需求，通過事前、事中和事后的全流程參與，支持業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目開展;促進(jìn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的高效溝通，協(xié)調(diào)雙方達(dá)成共識; 4.【流程管理】跨部門流程協(xié)作，厘清業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及流程優(yōu)化;聯(lián)動業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和職能團(tuán)隊(duì)，梳理數(shù)據(jù)邏輯，優(yōu)化業(yè)務(wù)/內(nèi)控流程，逐步推動財(cái)務(wù)自動化; 5.【財(cái)務(wù)培訓(xùn)】宣傳貫徹公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度流程，組織開展財(cái)務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)部提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持與指導(dǎo)。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)，有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.中級會計(jì)師及以上職稱，具有CPA、CMA優(yōu)先; 3.3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)BP或財(cái)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的能力，有全局觀念，財(cái)務(wù)管理意識較強(qiáng); 5.熟練使用office辦公軟件進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編寫，良好的分析總結(jié)闡述能力，能夠使用python、sql等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析優(yōu)先; 6.有高度的獨(dú)立性、主動性，個性樂觀積極、善于溝通，樂于迎接和適應(yīng)變化，能接受出差。 【福利待遇】 1、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納公積金； 2、公司內(nèi)提供微波爐，各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)； 3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、周年禮物、大型下午茶活動； 4、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等；