崗位職責(zé)
1.對(duì)集團(tuán)采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)部門的內(nèi)控制度、流程、績(jī)效管理進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作
2.對(duì)集團(tuán)管理經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審計(jì)對(duì)存在的問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)反饋并提出適合企業(yè)合理建議
3.對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理層或重要崗位任期評(píng)價(jià)或離職進(jìn)行管理方向的責(zé)任審計(jì)與評(píng)價(jià)
4.對(duì)所有舉報(bào)進(jìn)行溝通調(diào)查,并根據(jù)情況開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)工作
5.董事會(huì)要求的其他審計(jì)工作
任職要求
1.有大型企業(yè)人力資源主管或經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)以上崗位至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.管理知識(shí)扎實(shí)且全面,能獨(dú)立開(kāi)展管理審計(jì)工作
3.能適應(yīng)中期出差,熱愛(ài)工作、熱愛(ài)學(xué)習(xí)和生活
4.有食品生產(chǎn)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)各環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)的關(guān)聯(lián)者優(yōu)先
5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,適應(yīng)能力強(qiáng),不固執(zhí)己見(jiàn)