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崗位職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)體系基礎(chǔ)工作：參與執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理體系相關(guān)工作，如整理流程文檔、收集制度執(zhí)行反饋數(shù)據(jù)；按照規(guī)范流程協(xié)助完成日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，確保體系有效落地。 2.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集與整理：負(fù)責(zé)收集各部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、成本支出數(shù)據(jù)等，進(jìn)行初步核對(duì)與整理；運(yùn)用辦公軟件制作數(shù)據(jù)報(bào)表，為經(jīng)營(yíng)分析提供準(zhǔn)確基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 3.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)支持：協(xié)助跟進(jìn)文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，定期收集項(xiàng)目進(jìn)度信息、運(yùn)營(yíng)問題，及時(shí)反饋給上級(jí)；協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備相關(guān)材料，保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)信息流通順暢。 4.文件與檔案管理：負(fù)責(zé)部門文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔工作，建立清晰的檔案管理目錄；及時(shí)更新經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)政策、制度等資料，方便團(tuán)隊(duì)查閱使用。 5.會(huì)議與活動(dòng)協(xié)助：協(xié)助組織部門內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、資料準(zhǔn)備等工作；記錄會(huì)議內(nèi)容，整理會(huì)議紀(jì)要并及時(shí)分發(fā)給相關(guān)人員。 任職要求 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：無工作經(jīng)驗(yàn)要求。具有國(guó)有文旅企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具有景區(qū)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)能力：熟練掌握office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力；了解經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉文旅行業(yè)基本情況和業(yè)務(wù)流程。 4.綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能夠快速掌握新的工作內(nèi)容；工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，注重工作質(zhì)量；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與同事有效配合完成工作。 5.其他要求：能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力；具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫簡(jiǎn)單的工作報(bào)告和總結(jié)。 6.年齡：35周歲以下。