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崗位職責：
1.組織制訂部門各項管理制度，編制部門內部崗位設置并分解，編寫崗位職責說明書；
2.部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及績效考評；
3.制定采購方針與政策，對采購業(yè)務活動的過程及結果進行管理；
4.參與并制定年度供應商戰(zhàn)略合作計劃及談判；
5.收集采購市場供求信息，通過系統(tǒng)分析為采購活動提出合理化建議，為企業(yè)調整生產、銷售和制定計劃提供依據；
6.根據企業(yè)生產、銷售經營發(fā)展的需要，編制采購計劃及預算，并分配采購任務；
7.負責集采中心每周、每月、每季度、每年度的采購工作總結；
8.負責采購產品價格、質量的合理性（降低成本同時須保證產品品質）；
9. 負責采購進度的追蹤，要在收到采購申請單8小時之內相應并提出解決方案，保證生產環(huán)節(jié)的順利進行；
10.負責公司外協(xié)件的采購溝通及過程管理工作；
11.審核采購合同（產品規(guī)格型號、數量、價格、付款方式、交貨日期等）的準確性；
12.進行采購收據的規(guī)范指導和審核工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理配置安全庫存；
13.負責每天監(jiān)督管理集采物資的交貨情況，實施掌控采購物資的狀態(tài)；
14.負責合格供應商目錄的整理上報審批工作；
15.負責建立健全采購臺賬；
16.執(zhí)行供應商管理政策，對供應商進行分級管理；
17.建立合格供應商檔案，組織對現有供應商進行定期評估與考核；
18.嚴格按公司《采購詢價比價管理規(guī)定》，在采購過程中對采購質量、采購價格、采購交期進行控制；
19.對采購合同、采購訂單進行歸檔、分析與管理
20.收集采購市場供求信息，通過系統(tǒng)分析為采購活動提出合理化建議，為企業(yè)調整生產、銷售和制定計劃提供依據；
21.每周及時與總經理匯報采購部各項工作進度
任職資格
1、5年以上采購工作經驗；?？埔陨蠈W歷，采購/物流管理等相關專業(yè)；
2、熟練采購流程，熟練使用辦公軟件，對ERP等相關軟件有認知度；
3、維護公司利益和聲譽，不謀私利，嚴格遵守財務制度，遵紀守法；
4、有較強的談判溝通能力，有一定的成本概念，工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德。