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更新于 6月18日

人事薪酬主管

1.2-1.5萬·15薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬、績效崗房地產(chǎn)開發(fā)
主要工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司薪酬、績效、員工關(guān)系等相關(guān)工作 任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上薪酬績效專職工作經(jīng)驗,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2.系統(tǒng)掌握人力資源管理理論知識體系、工具方法、政策法規(guī)。 3.熟悉房產(chǎn)行業(yè)或物業(yè)行業(yè); 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字與口頭表達(dá)能力以及優(yōu)秀的執(zhí)行力、抗壓力與適應(yīng)能力。

工作地點

杭州西湖區(qū)綠城西溪國際

職位發(fā)布者

於杏菊/人事經(jīng)理

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藍(lán)綠雙城科技集團(tuán),由宋衛(wèi)平先生、曹舟南先生發(fā)起創(chuàng)立。圍繞城鄉(xiāng)美好生活,傳承“真善致美”核心理念和品質(zhì)精髓,鏈接人類智慧和現(xiàn)代科技。創(chuàng)新發(fā)展模式,以客戶為中心,以輕資產(chǎn)為主導(dǎo),以產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向,以住宅為配套,以發(fā)展基金為驅(qū)動,投身城市有機(jī)更新、城市增量開發(fā)、未來社區(qū)建設(shè)、主題小鎮(zhèn)建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、共享別墅運營等領(lǐng)域,致力于打造成為中國最有價值的美好城鄉(xiāng)生活服務(wù)商。
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