職位描述
現(xiàn)場管理生產(chǎn)計劃管理質(zhì)量管理汽車零部件金屬制品業(yè)
工作內(nèi)容：
1. 規(guī)劃本部門的團(tuán)隊建設(shè)，建立合理的生產(chǎn)管理制度和工作流程；
2. 督導(dǎo)公司日常生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)，保證準(zhǔn)時交付；
3. 改善生產(chǎn)現(xiàn)場組織方式及控制系統(tǒng)，逐步推行精益生產(chǎn)；
4. 努力實施成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
5. 負(fù)責(zé)制造部人員配置和管理，改進(jìn)完善勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和工資分配方式；
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理，貫徹公司安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)制度，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)；
7. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)系統(tǒng)的貫徹實施；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
1. 規(guī)劃本部門的團(tuán)隊建設(shè)，建立合理的生產(chǎn)管理制度和工作流程；
2. 督導(dǎo)公司日常生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)，保證準(zhǔn)時交付；
3. 改善生產(chǎn)現(xiàn)場組織方式及控制系統(tǒng)，逐步推行精益生產(chǎn)；
4. 努力實施成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
5. 負(fù)責(zé)制造部人員配置和管理，改進(jìn)完善勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和工資分配方式；
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理，貫徹公司安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)制度，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)；
7. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)系統(tǒng)的貫徹實施；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 有生產(chǎn)管理培訓(xùn)經(jīng)歷尤佳；
3. 至少5年以上工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗；
4. 熟練操作辦公軟件；
5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，出色的分析能力和溝通能力；
6. 高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力。
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 有生產(chǎn)管理培訓(xùn)經(jīng)歷尤佳；
3. 至少5年以上工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗；
4. 熟練操作辦公軟件；
5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，出色的分析能力和溝通能力；
6. 高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力。
工作地點
孝感云夢縣湖北騰龍汽車零部件制造有限公司
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湖北騰龍汽車零部件制造有限公司
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職位發(fā)布者
黎丹霞/人事經(jīng)理
立即溝通
湖北騰龍汽車零部件制造有限公司本公司是一家專業(yè)汽車零部件制造商，擁有處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平的全套生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備，積累了豐富的研發(fā)、制造經(jīng)驗，公司通過了TS16949(英國勞氏）質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證（中國質(zhì)量認(rèn)證中心）?，F(xiàn)為東風(fēng)標(biāo)致雪鐵龍、長安福特、長安馬自達(dá)、東風(fēng)本田、、通用五菱、長城、北汽、奇瑞、東風(fēng)風(fēng)神、等國內(nèi)知名汽車品牌的供應(yīng)商，并且通過法雷奧、貝洱、偉世通、摩丁、德納、德爾福、空調(diào)國際等系統(tǒng)供應(yīng)商向奔馳、寶馬、大眾、捷豹、通用、福特、本田、尼桑、富士重工等國外知名汽車品牌提供零件。
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