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1、制程品質(zhì)異常的分析與改進，并協(xié)助展開全員品質(zhì)培訓，跟進與驗證改進的效果； 2、直通率的分析、跟進和改善、 產(chǎn)線出現(xiàn)品質(zhì)異常的分析與跟進以及產(chǎn)線所退不良物料的判斷； 3、協(xié)助新產(chǎn)品試產(chǎn)的引進、評估； 4、客戶驗貨工作的跟進與處理； 5、簽署品檢鑒定與判定意見，控制制程品質(zhì)，主導制程品質(zhì)的分析與改進，并展開全員品質(zhì)培訓，跟進與驗證改進的效果； 6、品質(zhì)部門人員的管理，管理下屬包括：品質(zhì)部門組長（管理下屬為IPQC、IQC）、全檢部門組長（管理下屬為FQC/OQC檢查員） 7、制定內(nèi)部人員選、育、用、留、提、淘汰等管理措施，出現(xiàn)需跨部門溝通的事情，協(xié)助下屬完成相關(guān)工作； 8、完成上級安排的其它工作任務。

崗位要求： 1、大專及以上學歷；

2、過程質(zhì)量經(jīng)驗豐富，有IATF16949體系內(nèi)審員證書者優(yōu)先；熟練使用質(zhì)量工具，如8D、QC7大手法、5Why、五大工具、質(zhì)量體系；

3、對過程關(guān)鍵參數(shù)管控方法及異常處理有較深的理解； 4、熟悉汽車質(zhì)量管理體系者優(yōu)先；有五金機加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、組織建設能力、客戶&結(jié)果導向，正直、誠信、有韌性，能承擔較大的工作壓力； 6、工作積極主動、細致認真、謹慎且條理性較強，具有團隊合作精神； 7、對公司忠誠，具有良好的保密意識

職位福利： 績效獎、級別補貼、高溫補貼、加班費（1.5倍，2倍，3倍）、全勤獎、社保、包吃住、免費停車、每年免費旅游、每年調(diào)薪機會等