崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化、管理和運(yùn)維,確保IT系統(tǒng)和硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)施安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐和保障;
2)執(zhí)行公司信息系統(tǒng)(包括但不限于ERP、WMS、OA、WCS、帆軟BI系統(tǒng)等)的總體解決方案,負(fù)責(zé)保障應(yīng)用系統(tǒng)正常運(yùn)行,解決現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的問題。
3)負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)際問題的解決,提出合理的改善方案,優(yōu)化系統(tǒng),形成閉環(huán)。
4) 負(fù)責(zé)搜集需求部門的實(shí)際優(yōu)化需求,轉(zhuǎn)化為成本可控的開發(fā)方案并且落地。
任職要求:
1)系統(tǒng)掌握IT硬件設(shè)施和系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù);
2)具備ERP系統(tǒng)流程、操作規(guī)范的制定和培訓(xùn)能力;
3)熟悉ERP 系統(tǒng),參與實(shí)施過 ERP系統(tǒng)項(xiàng)目優(yōu)先;
4)具備較強(qiáng)的方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)能力,快速分析和歸納企業(yè)內(nèi)部IT需求,輸出解決方案并落地;
5)具有良好的業(yè)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)施能力等綜合素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)。