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更新于 4月22日

員工關(guān)系專(zhuān)員(宜賓上班)(J12795)

6000-7000元·13薪
  • 宜賓江安縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動(dòng)關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離社保公積金員工關(guān)懷工傷事故處理
崗位職責(zé):
1.員工關(guān)系制度流程梳理與完善。負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化員工關(guān)系管理各項(xiàng)流程和制度,并進(jìn)行宣貫。
2.人事信息系統(tǒng)管理。
1)負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)中員工信息的管理和維護(hù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度和完整性;
2)負(fù)責(zé)員工反饋的HR系統(tǒng)流程異常處理;
3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)各部門(mén)文員HR系統(tǒng)考勤模塊操作,并向總部系統(tǒng)負(fù)責(zé)人和供應(yīng)商反饋系統(tǒng)問(wèn)題和使用建議;
4)負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信、公司群人員增減管理。
3.社保管理。
1)負(fù)責(zé)公司社保賬號(hào)的開(kāi)戶(hù),年審的辦理;
2)負(fù)責(zé)公司員工社保增減業(yè)務(wù)、生育津貼、殘保金、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)助金費(fèi)用的申報(bào)辦理;
3)負(fù)責(zé)每月社保費(fèi)用的申請(qǐng)、核對(duì)、清對(duì);
4)負(fù)責(zé)社保政策法律法規(guī)的解讀,并傳達(dá)至員工;
5)負(fù)責(zé)社?;鶖?shù)調(diào)整的相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;
6)負(fù)責(zé)員工工傷的申報(bào),費(fèi)用的結(jié)算;
7)負(fù)責(zé)工傷傷員需求的對(duì)接及處理;
8)負(fù)責(zé)年度體檢異常人員復(fù)查結(jié)果跟進(jìn)及對(duì)接安環(huán)給出相應(yīng)處理意見(jiàn);
9)對(duì)社保增員異常人員及時(shí)書(shū)面通知其與前單位停保,及無(wú)法停保人員處理。
4.勞資爭(zhēng)議。
1)負(fù)責(zé)處理簡(jiǎn)單勞資爭(zhēng)議;
2)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理復(fù)雜勞動(dòng)糾紛;
3)負(fù)責(zé)存檔勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛相關(guān)材料;
4)負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作合規(guī)性,避免出現(xiàn)不必要糾紛。
5.轉(zhuǎn)正管理。
1)負(fù)責(zé)核對(duì)員工入職時(shí)間,審核轉(zhuǎn)正名單并對(duì)接部門(mén);
2)負(fù)責(zé)安排并監(jiān)督職員參加轉(zhuǎn)正考試或述職、一線員工參加上崗證考試;
3)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯總轉(zhuǎn)正員工考試成績(jī),安排員工申請(qǐng)轉(zhuǎn)正流程,對(duì)考試不合格人員書(shū)面通知延期轉(zhuǎn)正;
4)審核員工轉(zhuǎn)正流程。
6.人事管理。
1)負(fù)責(zé)員工調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理和勞動(dòng)合同變更單簽訂、對(duì)接人員在北森系統(tǒng)申請(qǐng);
2)負(fù)責(zé)離職人員手續(xù)辦理;
3)負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同續(xù)簽,勞動(dòng)合同返還、系統(tǒng)錄入;
4)負(fù)責(zé)在職、離職證明開(kāi)具。
7.入職管理。
1)負(fù)責(zé)人員入職安排及培訓(xùn)安排;
2)負(fù)責(zé)人員入職信息資料填寫(xiě)收集,并移交人事助理。
8.勞務(wù)管理。
1)負(fù)責(zé)協(xié)助審核勞務(wù)外包資質(zhì);
2)負(fù)責(zé)分配跟進(jìn)勞務(wù)外包招聘進(jìn)度;
3)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)外包擬錄用人員進(jìn)行初篩;
4)協(xié)助安排勞務(wù)外包新員工參加安全培訓(xùn);
5)負(fù)責(zé)勞務(wù)外包人員保險(xiǎn)、體檢報(bào)告稽查;
6)負(fù)責(zé)勞務(wù)外包人員勞動(dòng)合同、保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、勞務(wù)派遣證明、保守商業(yè)秘密承諾函稽核與存檔;
7)負(fù)責(zé)勞務(wù)外包工資稽核和工資發(fā)放的準(zhǔn)確性審核。
9.獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)獎(jiǎng)懲情況調(diào)查及獎(jiǎng)懲實(shí)施。
獎(jiǎng)懲負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)獎(jiǎng)懲情況調(diào)查及獎(jiǎng)懲實(shí)施。
任職要求:
1.人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通人力資源六大模塊中不少于兩個(gè)模塊(含員工關(guān)系模塊)的理論及操作流程;
3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,能識(shí)別人力資源工作中的基本勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),處理簡(jiǎn)單勞動(dòng)糾紛;
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有耐心,責(zé)任心強(qiáng);
5.常用辦公軟件操作熟練。

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金+食宿+年底雙薪+年度體檢+其他補(bǔ)貼……

工作地點(diǎn)

江安縣宜賓市德方時(shí)代科技有限公司

職位發(fā)布者

胥女士/招聘專(zhuān)員

立即溝通
公司Logo曲靖市德方納米科技有限公司
曲靖市德方納米科技有限公司成立于2019年5月,是深圳市德方納米科技有限公司(股票代碼:300769)的全資子公司。公司主營(yíng)產(chǎn)品為納米磷酸鐵鋰電池正極材料,主要應(yīng)用于新能源電動(dòng)汽車(chē)、儲(chǔ)能、消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品等領(lǐng)域。公司占地面積1200多畝,總投資6億元,生產(chǎn)車(chē)間采用全自動(dòng)智能生產(chǎn)線,年產(chǎn)可達(dá)15萬(wàn)+噸。德方納米是我國(guó)首家將納米技術(shù)應(yīng)用到制備電池正極材料的企業(yè),是“全國(guó)納米技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)納米儲(chǔ)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工作組(SAC/TC279/WG7)”秘書(shū)處***單位。德方納米自主研發(fā)的“自熱蒸發(fā)液相合成納米磷酸鐵鋰技術(shù)”經(jīng)過(guò)國(guó)家納米科學(xué)中心組織的專(zhuān)家組鑒定,為國(guó)際領(lǐng)先水平,2018年公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率已達(dá)到全國(guó)領(lǐng)先水平。 2019年4月15日,深圳市德方納米科技股份有限成功在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市,股票簡(jiǎn)稱(chēng)“德方納米”,股票代碼“300769”,創(chuàng)業(yè)十二載的德方納米踏上了新的征程。未來(lái),德方納米將不忘初心,牢記使命,以此次成功上市為契機(jī),借助資本的力量,秉承“以技術(shù)不斷創(chuàng)新、產(chǎn)品不斷提升來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于向世界奉獻(xiàn)更安全與高效的綠色新能源材料,不斷拓展產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)廣度,著力打造一流品牌,成為中國(guó)納米級(jí)鋰離子電池材料領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求廣招各類(lèi)中高端人才,歡迎各位有志之士加入!一經(jīng)錄用,公司提供完善的福利待遇:工資待遇為:工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+免費(fèi)住宿+工齡工資+八小時(shí)工作制+法定假日+年度體檢+年度旅游簡(jiǎn)歷投遞郵箱:qjhr@dynanonic.com
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