崗位職責(zé):發(fā)布招聘信息,解答求職者關(guān)于工作相關(guān)問(wèn)題,邀約面試,整理及跟蹤入職員工檔案,員工薪資異常等
招聘崗位:人事客服文員/助理/可晉升主管(招聘項(xiàng)目經(jīng)理需要外出對(duì)接業(yè)務(wù))
職位要求
1、18-35歲,口齒清晰,大專以上學(xué)歷,銷售能力突出者可放寬學(xué)歷
2、對(duì)人力資源招聘管理工作有較高的熱情
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的線上溝通能力
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
工作時(shí)間:早9.00-晚6.00
薪資福利:
1、底薪3500+提成+績(jī)效,綜合工資7000-10000+,新人剛進(jìn)前兩個(gè)月工資4000左右,穩(wěn)定了工資7000+
2、入職帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn),內(nèi)部管理選拔提升機(jī)制。
(招聘項(xiàng)目經(jīng)理需要外出對(duì)接業(yè)務(wù))
1,需要從事過(guò)人力資源行業(yè),熟悉和對(duì)人力資源行業(yè)
要有對(duì)人力資源行業(yè)的了解,工資面議