職位描述
互聯(lián)網(wǎng)
"1、基于業(yè)務(wù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善產(chǎn)品對應(yīng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，涵蓋用戶行為、產(chǎn)品業(yè)務(wù)、運(yùn)營效果等多維度指標(biāo)。通過核心指標(biāo)監(jiān)控完善優(yōu)化產(chǎn)品。
2、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法和工具，對產(chǎn)品能力數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息和機(jī)會點，輸出產(chǎn)品需求和數(shù)據(jù)分析報告。
3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作，深入理解業(yè)務(wù)需求，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)策略和計劃。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式，為產(chǎn)品優(yōu)化、用戶增長、商業(yè)化變現(xiàn)提供數(shù)據(jù)支持。"
2、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法和工具，對產(chǎn)品能力數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息和機(jī)會點，輸出產(chǎn)品需求和數(shù)據(jù)分析報告。
3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作，深入理解業(yè)務(wù)需求，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)策略和計劃。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式，為產(chǎn)品優(yōu)化、用戶增長、商業(yè)化變現(xiàn)提供數(shù)據(jù)支持。"
"1、掌握多種數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù)，如統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘等，能夠熟練運(yùn)用SQL、excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
2、了解數(shù)據(jù)可視化工具，如FineBI、PowerBI等，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果以直觀的圖表、報表等形式進(jìn)行展示
3、對業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營流程、用戶需求等有深入的理解。能夠站在業(yè)務(wù)角度思考問題，將數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)相結(jié)合，為業(yè)務(wù)提供有針對性的數(shù)據(jù)分析
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與業(yè)務(wù)團(tuán)隊高效溝通和協(xié)作；
5、具備能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和定位分析問題的能力，有海量處理和分析數(shù)據(jù)經(jīng)驗優(yōu)先"
2、了解數(shù)據(jù)可視化工具，如FineBI、PowerBI等，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果以直觀的圖表、報表等形式進(jìn)行展示
3、對業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營流程、用戶需求等有深入的理解。能夠站在業(yè)務(wù)角度思考問題，將數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)相結(jié)合，為業(yè)務(wù)提供有針對性的數(shù)據(jù)分析
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與業(yè)務(wù)團(tuán)隊高效溝通和協(xié)作；
5、具備能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和定位分析問題的能力，有海量處理和分析數(shù)據(jù)經(jīng)驗優(yōu)先"
工作地點
南京雨花臺區(qū)江蘇軟件園雨花產(chǎn)業(yè)基地1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連甘井子區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù)，包括人才推薦服務(wù)、臨時和合同派遣服務(wù)、員工測評和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。萬寶盛華集團(tuán)——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務(wù)。
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