1、負(fù)責(zé)編制、修訂本部門相關(guān)的規(guī)章制度、組織并實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公器材、社保及辦公用品的購買管理。
4、負(fù)責(zé)公司食堂、安全、衛(wèi)生、消防的管理。
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動,每年籌辦年會活動,建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利。
6、負(fù)責(zé)接待工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安全的其他工作任務(wù)