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一、職位描述 1、屬于政府類項目，主要客戶為民政廳、地級市/區(qū)/縣民政局、殘聯(lián)等； 2、八宇為互聯(lián)網(wǎng)型行業(yè)解決方案公司，聚焦在智慧養(yǎng)老賽道，把推動建立區(qū)域（地級市/區(qū)/縣）養(yǎng)老服務(wù)體系作為業(yè)務(wù)核心價值和目標，具體業(yè)務(wù)形態(tài)包含適老化改造(含物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備)、養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管平臺+深度運營服務(wù)、居家養(yǎng)老服務(wù)運營示范點、街道/社區(qū)養(yǎng)老綜合體、長者食堂運營等； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，分析市場狀況，客觀預(yù)測市場需求，制定年度市場營銷策略及營銷中心年度工作目標； 4、根據(jù)年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作目標，搭建商務(wù)團隊，做好人才梯隊建設(shè)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，指導商務(wù)團隊做好客戶管理與分析，完成銷售目標； 5、關(guān)注行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，整體經(jīng)營環(huán)境，參與重點項目、重點業(yè)務(wù)板塊工作，與客戶建立良好的合作關(guān)系； 6、參與制定、健全銷售、激勵政策及業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)范、流程，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 7、對商務(wù)團隊各類費用進行管控、成本優(yōu)化； 8、直接匯報上級為集團總裁。 二、任職要求 1、有10年及以上政府項目銷售經(jīng)驗，工作年限不超過25年； 2、有擔任全國銷售總監(jiān)2年以上經(jīng)驗或省區(qū)總監(jiān)5年以上； 3、有帶領(lǐng)團隊完成過5億元/年的銷售額，最少1億元； 4、管理過的銷售團隊規(guī)模在200人以上者最佳，最少30人； 5、戶籍（老家）或現(xiàn)在常住地在山東； 6、自律性高，身體好，精力充沛，價值觀正，有拼搏精神和大局觀； 7、認知水平高，對商業(yè)和行業(yè)能融匯貫通，入職3個月內(nèi)即可講清楚業(yè)態(tài)，能給商務(wù)人員賦能； 8、有連鎖管理策劃經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 （以上條件中1-7為必須條件） 三、工作地點 集團總部在濟南，這個崗位需要全國出差巡檢、支撐。 四、職位亮點： 1、養(yǎng)老行業(yè)項目有政府的專項財政資金； 2、業(yè)務(wù)模式先進，公司發(fā)展勢頭正佳，可分享到公司快速發(fā)展的紅利； 3、屬于高管崗位，有股權(quán)配置。 五、職位福利： 五險一金、節(jié)日福利、出差補貼、股票期權(quán)、年終分紅、帶團隊 六、公司業(yè)務(wù)的社會價值和意義 1、可提高政府引導資金的使用效率效能，助推區(qū)域(地級市/區(qū)/縣)養(yǎng)老服務(wù)體系的建立健全； 2、可加快養(yǎng)老服務(wù)供給側(cè)演進步伐，加速中國養(yǎng)老行業(yè)的數(shù)字化智慧化發(fā)展進程，夯實政府養(yǎng)老事業(yè)的根基