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更新于 11月3日

運營總監(jiān) (居家) 10-15K

1-1.5萬
  • 淄博張店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

toG養(yǎng)老行業(yè)民政局運營管理/團隊管理居家上門服務養(yǎng)老/孤兒/看護居民服務
崗位職責
?1、負責居家養(yǎng)老社會化運營項目的整體規(guī)劃、可行性研究及前期籌建工作,包括選址、功能布局設計、運營模式開發(fā)等?
2、制定發(fā)展目標及經營計劃,監(jiān)督項目實施過程,確保安全高效運營?
3、組建運營團隊并制定部門管理機制,負責團隊招聘、績效考核與人才培養(yǎng),建立標準化服務流程?
4、規(guī)劃部門建設與人員發(fā)展,明確崗位職責,做好團隊激勵和梯隊建設?
5、分析養(yǎng)老市場需求,制定營銷策略,拓展政府、機構及消費者等外部合作資源?
6、負責與社區(qū)、街道、居委、政府等部門對接,整合養(yǎng)老資源?
7、監(jiān)督服務質量,優(yōu)化服務流程,確保符合行業(yè)規(guī)范及客戶需求?
8、定期檢查安全管理情況,處理應急事件,保障機構安全運營?
9、監(jiān)督院內財務管理工作,審核經費收支情況?
10、制定部門費用預算,跟蹤預算執(zhí)行情況并分析反饋?
11、與時俱進不斷學習專業(yè)知識與技能提升;
12、以及上級領導交代的其他任務
二、任職要求:
1、有5年以上養(yǎng)老居家或家政管理服務經驗; (必須)
2、政府類、養(yǎng)老類、醫(yī)療類、家政類等相關經驗者優(yōu)先;
3、有市場開發(fā)及運營經驗者優(yōu)先。
4、可接受跟項目出差
三、職位常駐地點:
山東濟南\淄博
出差范圍:全國
四、職位福利:
節(jié)日福利、員工旅游、五險一金、出差補貼、股票期權、年終分紅
五、公司業(yè)務的社會價值和意義
1、可提高政府引導資金的使用效率效能,助推區(qū)域(地級市/區(qū)/縣)養(yǎng)老服務體系的建立健全;
2、可加快養(yǎng)老服務供給側演進步伐,加速中國養(yǎng)老行業(yè)的數(shù)字化智慧化發(fā)展進程,夯實政府養(yǎng)老事業(yè)的根基

工作地點

張店區(qū)淄博市民政局

職位發(fā)布者

徐女士/HRBP

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公司Logo八宇健康科技集團有限公司
八宇健康科技集團總部在山東濟南,主營業(yè)務在智慧養(yǎng)老方向,在業(yè)內有較高的品牌知名度。八宇是國家級高新技術企業(yè)、雙軟認證企業(yè)、省專精特新企業(yè)、省瞪羚企業(yè)和濟南市瞪羚企業(yè),截至目前在黑龍江、遼寧、內蒙古、陜西、新疆、山東、江蘇、河南、湖北、湖南、安徽、江西、重慶、四川、貴州、云南等省份設立有子公司,面向全國市場的布局框架已形成,處于高速發(fā)展階段。八宇現(xiàn)階段主要聚焦于家庭養(yǎng)老床位建設業(yè)務,以適老化改造作為服務場景的切入點,通過為民政局建設養(yǎng)老服務監(jiān)管平臺和提供平臺深度運營服務,推動實現(xiàn)區(qū)域(地級市/區(qū)縣)內所有養(yǎng)老機構的業(yè)務線上化;再輔以養(yǎng)老服務自營示范的輕量級運作方式,助推區(qū)域智慧養(yǎng)老服務體系的建立、加快養(yǎng)老行業(yè)的服務規(guī)范化進程和市場主體的培育催熟。養(yǎng)老行業(yè)目前處于大風口期,是眼下有限的幾個新興大行業(yè)之一。八宇對自身的定位是互聯(lián)網型的行業(yè)解決方案公司,業(yè)務模式和理念在業(yè)內領先,目前已形成布局全國市場的框架,綜合實力位于行業(yè)賽道的第一梯隊,邀德才兼?zhèn)湔呒尤肫脚_共謀發(fā)展。
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