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更新于 2月20日

人力主管

4000-5000元
  • 唐山路北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)
招聘管理:
1、組織公司各部門(mén)、子公司人才需求計(jì)劃的編制工作,審核、匯總各單位需求計(jì)劃,并擬定年度人才需求計(jì)劃; 2、協(xié)助人力資源部長(zhǎng)對(duì)各崗位進(jìn)行工作分析制定、完善各崗位的崗位說(shuō)明書(shū); 3、根據(jù)公司年度人才需求計(jì)劃擬訂年度招聘計(jì)劃,上報(bào)部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn); 4、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃組織招聘活動(dòng),負(fù)責(zé)選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、招聘網(wǎng)站管理、招聘現(xiàn)場(chǎng)組織等工作; 5、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析; 6、對(duì)應(yīng)聘人員的初步篩選,組織面試和筆試,識(shí)別企業(yè)需要的人才,配合用人部門(mén)進(jìn)行復(fù)試甄選工作; 7、負(fù)責(zé)建立、完善人員招聘檔案和企業(yè)人才庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 8、負(fù)責(zé)建立、完善公司各工作崗位的人力測(cè)評(píng)試題庫(kù)(勝任力模型)
培訓(xùn)管理:
1、協(xié)助人力資源部長(zhǎng)建立并完善公司培訓(xùn)制度; 2、調(diào)查各部門(mén)培訓(xùn)需求,同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展需要,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立培訓(xùn)體系,擬定全年員工培訓(xùn)計(jì)劃及中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃,并具體組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)收集、整理、培訓(xùn)教材、資料;負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師對(duì)接課程安排工作。 4、負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案,監(jiān)督檢查各部門(mén)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估和培訓(xùn)考核工作。
任職條件:
●學(xué)歷要求:本科以上 專業(yè)要求:人力資源或管理類等相關(guān)專業(yè) 年齡要求30-40歲以上 ●微機(jī)操作:熟練掌握辦公自動(dòng)化 ●經(jīng)驗(yàn)要求:熟練操作人力資源管理2個(gè)板塊
福利待遇:五險(xiǎn)雙休 早八晚五 法定節(jié)假日

工作地點(diǎn)

路北區(qū)唐山眾源康養(yǎng)管理有限公司

職位發(fā)布者

徐東梅/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo唐山眾源康養(yǎng)管理有限公司
(一)發(fā)展歷程唐山眾源康養(yǎng)管理有限公司成立于2019年06月18日,注冊(cè)地位于河北省唐山市路北區(qū)新華東道3號(hào),注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,法定代表人為任巍。(二)企業(yè)文化唐山眾源康養(yǎng)管理有限公司,是一家以先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)科技為依托,集健康檔案管理、呼叫中心、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、家政服務(wù)、精神慰藉、緊急救援等諸多功能于一身,新型社會(huì)企業(yè)。眾源康養(yǎng)創(chuàng)新傳統(tǒng)家政照護(hù)行業(yè)服務(wù)模式,率先使用科技賦能,并在效率、標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)、產(chǎn)品、服務(wù)、保障六大層面,推動(dòng)家政照護(hù)行業(yè)全面進(jìn)化,眾源康養(yǎng)依托政府指導(dǎo)與企業(yè)服務(wù)相結(jié)合,從人員招募—照護(hù)師培訓(xùn)—服務(wù)輸出—市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等方面打造眾源的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地。眾源康養(yǎng)以培養(yǎng)專業(yè)照護(hù)師為核心,建立健全市場(chǎng)服務(wù)機(jī)制,持續(xù)完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)為依托、居家服務(wù)為基礎(chǔ)、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的照護(hù)服務(wù)體系,建立健全高齡、失能、殘障,養(yǎng)康等護(hù)康群體長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)體系,強(qiáng)化信用為核心、質(zhì)量為保障、放權(quán)與監(jiān)管并重的服務(wù)管理體系,大力推動(dòng)照護(hù)服務(wù)供給結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、照護(hù)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改善。(三)行業(yè)地位影響力眾源人從愛(ài)心出發(fā),自2019年以來(lái)聯(lián)合高校、保險(xiǎn)、醫(yī)院、家政等優(yōu)質(zhì)資源,深耕市場(chǎng),探索需求,優(yōu)化產(chǎn)品,貼合大眾,構(gòu)建了“護(hù)、康、養(yǎng)、醫(yī)、保”的標(biāo)準(zhǔn)化康養(yǎng)服務(wù)體系和專業(yè)醫(yī)療與照護(hù)團(tuán)隊(duì)。接入國(guó)際頂尖醫(yī)療資源與先進(jìn)照護(hù)體系,全方位養(yǎng)老服務(wù)為基礎(chǔ),以全周期健康管理為特色,引入全面評(píng)估、主動(dòng)預(yù)防、積極康復(fù)、安心療護(hù)的整合照護(hù)理念,并以“人本位”為核心照護(hù)宗旨,為老人的品質(zhì)生活與專業(yè)康養(yǎng)提供保障,實(shí)現(xiàn)了讓國(guó)策福利入戶到家,目前已實(shí)時(shí)、快捷、實(shí)質(zhì)性解決廣大醫(yī)院照護(hù)和居家康復(fù)群體:無(wú)保障、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)替換、無(wú)管理、無(wú)運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)頑疾。自2019年起,眾源人力與華北理工大學(xué)護(hù)理與康復(fù)學(xué)院在人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、課題攻關(guān)等方面開(kāi)展了深入、廣泛的合作;于2020年共同建設(shè)康復(fù)照護(hù)培訓(xùn)學(xué)校,形成了照護(hù)員等級(jí)提升模式(照護(hù)師1.2.3級(jí)),培養(yǎng)出了從事照護(hù)行業(yè)的人員對(duì)本職崗位積極進(jìn)取的精神。目前已培養(yǎng)140余位康養(yǎng)人才。2020年11月份10天之內(nèi),有100多位康護(hù)家庭和失能失智人員報(bào)名體驗(yàn)眾源康養(yǎng)新型照護(hù)模式。唐山眾源人力資源開(kāi)發(fā)有限公司成立于2017年,位于唐山市路南區(qū)濱湖莊園小區(qū)。公司以勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、人力資源各項(xiàng)代理服務(wù)、企業(yè)技能培訓(xùn)等為主要服務(wù)產(chǎn)品,客服對(duì)象涵蓋央企、國(guó)企、民營(yíng)企業(yè),橫跨環(huán)保、能源、汽車(chē)、通訊、電子、醫(yī)藥等行業(yè)。眾源公司每年為中國(guó)中車(chē)機(jī)車(chē)制造、售后維保等崗位提供專業(yè)人才千余人次,為千余勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位,在實(shí)現(xiàn)同崗?fù)甑那疤嵯?,月平均薪資達(dá)到8K以上。截至目前累計(jì)培訓(xùn)、輸出工職人員4000余人。(四)所獲榮譽(yù)2021年街道保障新冠肺炎疫情防控榮譽(yù)證書(shū);2020年12月河北省貴州市副會(huì)長(zhǎng)單位;2020年10月唐山市“美麗河北大愛(ài)唐山誠(chéng)信商家”放心消費(fèi)創(chuàng)建;2020年華北理工大學(xué)國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地之一;2020年唐山勞動(dòng)技師學(xué)院國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校、中高級(jí)技能人才培養(yǎng)基地;2019年眾源人力HR會(huì)員單位。(五)主要產(chǎn)品與服務(wù)理念眾源康養(yǎng)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),有效整合線上、線下資源,并通過(guò)正規(guī)化的平臺(tái)管理,為不同情況的長(zhǎng)者提供多元化康養(yǎng)方案,輸出高質(zhì)量照護(hù)服務(wù)。為了進(jìn)一步確保服務(wù)質(zhì)量,平臺(tái)會(huì)對(duì)所有環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤與指導(dǎo),并通過(guò)隨機(jī)尋訪、投訴處理、售后回訪等方式深入提高客戶體驗(yàn),真正做到讓長(zhǎng)者安心,子女放心、家人省心。眾源康養(yǎng)首創(chuàng)“七心護(hù)理”理念,致力于為失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居、慢性病人群提供專業(yè)的居家及醫(yī)院“上門(mén)護(hù)理服務(wù)”以及滿足定制化需求的精品護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。打造醫(yī)養(yǎng)結(jié)合平臺(tái)。加快推進(jìn)“政府保障與社會(huì)資本相結(jié)合、居家養(yǎng)老與機(jī)構(gòu)養(yǎng)老相結(jié)合、縣鄉(xiāng)村相結(jié)合、中西醫(yī)相結(jié)合,突出重點(diǎn)人群”的“四結(jié)合一突出”模式,打造醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的河北品牌。鼓勵(lì)和扶持護(hù)理院、康復(fù)中心、安寧療護(hù)中心等醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展,完善治療、康復(fù)、中期、長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)鏈,推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源互動(dòng)融合,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療、養(yǎng)老資源效益最大化。
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