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更新于 6月25日

人力資源經(jīng)理

8000-15000元
  • 唐山路南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理制造業(yè)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé) 1. 制定并完善公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等制度及流程,監(jiān)督實(shí)施。 2. 制定薪資結(jié)構(gòu)、分級(jí)策略,進(jìn)行市場薪酬調(diào)研,擬定薪酬設(shè)計(jì)方案。 3. 建立績效評(píng)估體系,組織月度/年度考核,處理績效申訴,優(yōu)化激勵(lì)措施。 4. 組織新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力提升。 5. 處理勞動(dòng)糾紛與投訴,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 6.協(xié)助總經(jīng)理分管其他業(yè)務(wù)。 二、任職資格 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年主管崗經(jīng)驗(yàn)。 3. 能獨(dú)立設(shè)計(jì)薪酬體系、績效方案,有數(shù)據(jù)分析和成本管控能力。 4. 制造業(yè)或工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域背景優(yōu)先,熟悉生產(chǎn)型企業(yè)人力需求。

工作地點(diǎn)

路南區(qū)唐山市協(xié)力膠帶運(yùn)輸設(shè)備有限公司

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

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