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更新于 9月15日

行政人事經理

6000-8000元

職位描述

招聘薪酬福利績效管理食品/飲料零售/批發(fā)農副產品加工制造
食品供應鏈公司崗位職責:
人事工作:50%
1、負責員工的招聘、甄選、配置、入職、培訓、考勤、薪酬、福利、晉升、調動、獎懲、離職、績效考核等人力資源工作。
2、負責員工勞動關系管理,包括勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止和解除及勞動合同保管工作。
3、建立健全的人事信息檔案,完善月度人員花名冊工作。
4、負責公司社保年審、社區(qū)勞動用工備案和勞動監(jiān)察大隊書面審查工作。
5、負責辦理公司員工社保、醫(yī)保增減。
6、負責公司團建活動的組織召開。
7、負責公司年會的召開。
3、負責員工培訓和發(fā)展工作,包括組織新員工培訓,定期培訓和繼續(xù)教育等工作,提升員工的工作能力和素質。
4、負責員工福利制度的管理和維護,監(jiān)督、審批員工的請假、休假、獎勵等事宜。
5、負責管理員工檔案及公司文件并及時歸檔、整理。
7、負責公司各類證書的辦理。
行政工作:50%
1、負責公司全盤行政工作,如各類文件的起草、下發(fā)通知,資料的保管和定期歸檔工作,做好公司的安全保密工作。
2、負責公司各類合同的管理,臺賬的建立。
3、負責公司公章的管理、臺賬的建立。
4、負責公司資質證照的管理,電子證照的管理、變更等工作。
5、負責公司各類會議的組織、協(xié)調、通知、召開等工作。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.人力資源管理、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷,HR工作經驗3年以上,至少熟練3個及以上模塊工作經驗。
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策!
2.具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
3、具有較強的計劃性和執(zhí)行力;
3.善于溝通、組織和協(xié)調,責任心強,具有良好的時間管理能力。
4.工作認真負責,具備主動性和自我驅動力,團隊精神和合作精神。
工作時間:早10:00晚19:30;大小周休(單休當天給予調休一天)
員工福利:
1、辦公室配備空調、微波爐、冰箱(可自己帶飯)
2、繳納社保
3、節(jié)假日可休息

工作地點

烏魯木齊市-沙依巴克區(qū)-優(yōu)城小時代1-908

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職位發(fā)布者

杜女士/人事經理

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