崗位內(nèi)容:
1. 制定并實施分公司/代表處的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展計劃,確保實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標;
2. 管理團隊,指導(dǎo)下屬完成各項任務(wù),并對團隊進行績效管理;
3. 負責與總部溝通協(xié)調(diào),反饋市場情況及分公司/代表處的經(jīng)營狀況;
4. 掌握市場變化和競爭信息,制定應(yīng)對方案,提出建議和改進措施。
5. 籌建分公司,招募區(qū)域股東。
6.推廣公司自建平臺。
任職要求:
1. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2. 熟悉所屬領(lǐng)域市場規(guī)則、政策和行情,具備豐富情報收集和分析能力;
3. 出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠快速處理問題和決策;
4. 具備優(yōu)秀的溝通、語言表達和談判能力;
5.所屬地區(qū)人脈資源廣、有組織力,對縣市區(qū)機構(gòu),人員、股東籌建及鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域籌備工作開展。