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更新于 10月17日

汽車零配件品質(zhì)經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)
  • 寧波寧??h
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師品質(zhì)16949體系
要求:
熟練掌握七大手法五大工具,具有獨(dú)立編制16949體系文件

3年以上汽車零件行業(yè)相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)

職責(zé):

1、制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系正常運(yùn)轉(zhuǎn),及內(nèi)外部客戶審核的對(duì)接跟實(shí)施;跟蹤審核問題的關(guān)閉;

3、參與并主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量:生產(chǎn)過程的檢查;內(nèi)部重大質(zhì)量問題改善的監(jiān)控;

4、參與并主導(dǎo)客戶投訴;主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的分析跟改善,參與客戶端的質(zhì)量匯報(bào);客戶質(zhì)量索賠的申訴及審核;

工作地點(diǎn)

寧波寧??h濱海工業(yè)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海閔行區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

房女士/招聘經(jīng)理

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我司為各行業(yè)人才提供免費(fèi)專業(yè)的獵頭服務(wù)。請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷,我司會(huì)1-3個(gè)工作日與您聯(lián)系匹配職位。我司和很多歐美企業(yè),日資企業(yè)(日企),國(guó)內(nèi)上市公司,合資企業(yè),國(guó)內(nèi)企業(yè),創(chuàng)業(yè)型企業(yè)等都保持良好的合作。行業(yè)包括:電子半導(dǎo)體,電氣機(jī)械機(jī)床自動(dòng)化,高技術(shù)制造業(yè),人工智能,大數(shù)據(jù)管理,IT互聯(lián)網(wǎng),游戲行業(yè),物流,廣告新媒體,F(xiàn)MCG快速消費(fèi)品,醫(yī)療器械,化學(xué)化工,培訓(xùn)咨詢服務(wù),建筑和房地產(chǎn),綜合商社,進(jìn)出口貿(mào)易公司等各行業(yè)。職能包括:銷售,銷售管理(銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)),市場(chǎng)運(yùn)維,新媒體,技術(shù)研發(fā),IT運(yùn)維測(cè)試,硬件工程師,軟件工程師,嵌入式軟件開發(fā),算法工程師,電氣工程師,機(jī)械工程師,產(chǎn)品經(jīng)理,設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目管理,部門經(jīng)理或總經(jīng)理等高級(jí)管理職位,人事人力資源,行政總務(wù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),法務(wù)合規(guī)咨詢顧問,日語(yǔ)翻譯,日語(yǔ)營(yíng)業(yè),日語(yǔ)助理等日語(yǔ)職位,英語(yǔ)翻譯,外語(yǔ)或理工科實(shí)習(xí)生或管培生等職位。
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