崗位職責(zé)
1.參與設(shè)備技術(shù)協(xié)議簽訂;對新設(shè)備進行預(yù)驗收、安裝、調(diào)試及終驗收,把控設(shè)備引入質(zhì)量 。
2.制定設(shè)備檢查、維護、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),明確設(shè)備點檢、潤滑等操作規(guī)范;準(zhǔn)備維修配件,為設(shè)備維修提供技術(shù)支持,保障維修工作開展 。
3.負(fù)責(zé)設(shè)備維修、維護保養(yǎng),快速解決突發(fā)故障;分析設(shè)備失效原因,制定預(yù)防措施,降低故障發(fā)生率 。
4.建立健全設(shè)備管理臺賬、細(xì)則等文件;編制修訂設(shè)備管理可視化文件,規(guī)范設(shè)備管理流程 。
5.組織制定實施設(shè)備大、中修計劃,參與檢修后驗收;組織設(shè)備故障會診,針對共性難題成立攻關(guān)組,協(xié)同解決問題 。
招聘條件
1. 45歲以下
2. 大專及以上學(xué)歷
3、五年以上設(shè)備管理崗位相同或類似工作經(jīng)驗,熟悉工礦企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備類型,懂設(shè)備原理,熟悉設(shè)備檢維修方案,會制定設(shè)備大中修方案、設(shè)備巡檢等生產(chǎn)設(shè)備管理工作。
4、條件優(yōu)異者,年齡可適當(dāng)放寬。
5、具備焦化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、薪資待遇面談。