崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)駐地業(yè)代的考勤統(tǒng)計(jì)、差旅補(bǔ)助、激勵(lì)政策的核算;
2、審核駐地業(yè)代SFA系統(tǒng)錄入的網(wǎng)點(diǎn)、陳列信息;
3、SFA系統(tǒng)中導(dǎo)出數(shù)據(jù)源進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,為銷售層提供數(shù)據(jù)支持;
4、根據(jù)營銷中心下發(fā)的考核指標(biāo)收發(fā)銷售人員考核目標(biāo),跟進(jìn)和推送各級人員達(dá)成數(shù)據(jù)進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)SFA系統(tǒng)使用、資料的維護(hù),及協(xié)助和指導(dǎo)銷售人員app端的使用;
6、與部門之間日常工作的銜接溝通;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用常用辦公軟件,如Word、Excel等,對數(shù)據(jù)敏感;
3、普通話流利、良好的與人溝通能力;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、抗壓能力強(qiáng)。